SODIAME

Améliorer le bien-être au quotidien des salariés, patients et familles

Structures accompagnées

Assistants de service social

consultants handicap

personnes accompagnées

logo SODIAME

SODIAME propose deux solutions aux entreprises, institutions, établissements de santé publics/privés et associations  : un service social pour répondre aux problématiques du quotidien et un accompagnement à la mise en place de la politique handicap.

Notre service social permet un suivi personnalisé des salariés pour les aider à résoudre diverses problématiques sociales du quotidien (logement, surendettement, équilibre vie professionnelle et personnelle).  Au sein des établissements de santé, les patients et familles peuvent bénéficier de solutions d’accompagnement pour favoriser leur bien-être (aide au retour à domicile, accès aux droits, accompagnement administratif…)

Nous accompagnons également les entreprises dans leur politique handicap, à travers la sensibilisation des collaborateurs via des ateliers ludiques et immersifs pour mieux comprendre le handicap, l’accompagnement à la démarche RQTH permettant le maintien en emploi, ainsi qu’un soutien au reclassement des collaborateurs en situation de handicap, en risque d’inaptitude ou déclarés inaptes.

 Notre engagement se traduit enfin par un soutien quotidien et préventif auprès de vos collaborateurs, afin d’identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées, contribuant ainsi à un environnement de travail plus inclusif et bienveillant.
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Contactez-nous : contact@sodiame.fr

Nos métiers

Déploiement d'Assistantes de Service Social

Aide à la RQTH et au maintien à l'emploi

Par de la délégation de personnel qualifié, recruté en local et une disponibilité 7j/7 – 24h/24 de nos équipes.

Par un suivi personnalisé, un accompagnement de proximité et des formations adaptés aux évolutions des métiers du soin.

Par des partenariats territoriaux forts.

Pour défendre les droits des soignants et la reconnaissance de leurs métiers.

Sensibilisation au handicap

Sécurisation des parcours professionnels des PSH

Témoignages

Fanny PIGEAT
"Mon rôle consiste à accompagner le développement de nos partenariats et à soutenir les agences dans le déploiement des projets commerciaux."
Fanny PIGEAT
Responsable du Développement commercial chez Eureka
Sandrine COLINEAU
"La principale difficulté est la méconnaissance du handicap invisible, et le rôle de SODIAME est d'accompagner les salariés dans la mise en place d'aménagements de poste."
Sandrine COLINEAU
Consultante coordinatrice handicap chez SODIAME
Mélina MATHIANAKIS
"Mon rôle est d'être un pont entre les entreprises qui recrutent et les talents qui cherchent leur place."
Mélina MATHIANAKIS
Responsable de l'agence Eureka Istres
Franck
"J'ai connu l'agence Eureka sur Miramas car ma femme s'occupait de l'entretien de leurs locaux. Je travaille avec l’agence depuis le mois de Mars 2025. Avant de les rencontrer, j'ét"
Franck
Salarié en parcours chez Eureka Intérim
Philippe
"Mon parcours a débuté comme aide marbrier, puis conseiller funéraire. Mais le monde funéraire axé sur les chiffres ne me convenait plus. "
Philippe
Salarié en parcours chez LVD Environnement
Marie C.
"Suivie dans le cadre du projet Décou'vert j'ai pu intégrer la ressourcerie avec un contrat en insertion."
Marie C.
Salariée en insertion Ressourcerie Le Dirigeable
Monique S.
"Aujourd’hui, je suis convaincue qu’on peut évoluer dans n’importe quel secteur, et je trouve formidable que les femmes soient de plus en plus mises en avant dans tous les métiers."
Monique S.
Salarié en insertion chez LVD Environnement
Mathis P.
"Quand j’ai rejoint Homeblok, je n’avais ni expérience ni formation. Pourtant, on m’a fait confiance et on m’a accompagné."
Mathis P.
Salarié en insertion chez LVD Energie
Pascal H.
"Cela fait plus d’un an que je suis chef d’équipe en espaces verts chez Inva. Chaque jour, j’apprends de nouvelles compétences que je partage avec mes équipes"
Pascal H.
Salarié en insertion chez INVA
Mustafa A.
"Je suis suivi par JEDAI qui m'a trouvé un logement et m'aide dans mes démarches administratives."
Mustafa A.
Bénéficiaire suivi par JEDAI
Laëtitia G.
"J'ai trouvé des outils pour mieux gérer le stress quotidien et améliorer mon bien être au travail ! "
Laëtitia G.
Intérimaire chez MEDIASO, agence d'Auxerre
Cynthia R.
"Les salariés sont formés sur une diversité de compétences, ce qui permet à l’équipe de développer des projets variés et innovants. "
Cynthia R.
Encadrante technique, Ressourcerie Le Dirigeable
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