David
Salarié en parcours chez LVD Environnement
"Mon parcours a débuté comme aide marbrier, puis conseiller funéraire. Mais le monde funéraire axé sur les chiffres ne me convenait plus. "
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Karl Viroulaud
Chef d'équipe chez Inva
"Ma plus grande fierté reste d'avoir atteint l'objectif « 0 déchet, 0 plastique » sur toutes les aires de Salon-de-Provence en seulement deux mois !"
Lire la suiteMarc
Salarié responsable technique en ERP. accompagné par EUREKA Clermont-l’Hérault
"De courtes missions à un CDI stable de Responsable de Site : l'accompagnement de Morgane Levesque chez EUREKA a été un tremplin parfait !"
Lire la suiteEmmanuel
Salarié de la STEF, accompagné par SODIAME
"Je suis très reconnaissant envers SODIAME pour cet accompagnement réussi qui m’a permis de rebondir sereinement au sein de mon entreprise. "
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Francis
Intérimaire de l'agence Eureka de Millau
"Aujourd'hui, grâce à l'accompagnement d'Eureka Intérim, j'ai découvert un nouveau métier et j'ai enfin retrouvé une véritable stabilité professionnelle et personnelle."
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Basanta
Intérimaire de l'agence Eureka de Millau
"Au début, le français était difficile pour moi. Avec l’accord de l’entreprise, Eureka m’a proposé une formation de français. "
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Alexandra
Infirmière et intérimaire de l'agence Le Creusot de MEDIASO
"Infirmière et maman de 6 enfants, le choix du planning et des missions est donc essentiel pour moi afin de concilier au mieux ma vie professionnelle et ma vie de famille."
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Emma GASPARI
Gestionnaire de parcours d’insertion, LVD Environnement et LVD Energie
"Ma plus grande fierté en tant que gestionnaire de parcours d’insertion est de voir un salarié obtenir l’emploi qu’il souhaite."
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Khalifa
Ancien intérimaire, Alter Guingamp
"Alter m'a bien accompagné, j'était très content de l'équipe."
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Fanny PIGEAT
Responsable du Développement commercial chez Eureka
"Mon rôle consiste à accompagner le développement de nos partenariats et à soutenir les agences dans le déploiement des projets commerciaux."
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Sandrine COLINEAU
Consultante coordinatrice handicap chez SODIAME
"La principale difficulté est la méconnaissance du handicap invisible, et le rôle de SODIAME est d'accompagner les salariés dans la mise en place d'aménagements de poste."
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Mélina MATHIANAKIS
Responsable de l'agence Eureka Istres
"Mon rôle est d'être un pont entre les entreprises qui recrutent et les talents qui cherchent leur place."
Lire la suiteNo results found.
