SODIAME

Améliorer le bien-être au quotidien des salariés, patients et familles

Structures accompagnées

Assistants de service social

consultants handicap

personnes accompagnées

SODIAME propose deux solutions aux entreprises, institutions, établissements de santé publics et privés, ainsi qu’aux associations : un service social et un service handicap.

Le service social propose un accompagnement de proximité des personnes, via le déploiement de nos assistant(e)s de service social. Les salariés des structures partenaires bénéficient d’un suivi personnalisé pour trouver des solutions aux problématiques sociales qu’ils rencontrent au quotidien (santé, vie professionnelle et personnelle, emploi, logement, etc.). Au sein des établissements de santé, les patients et leurs familles bénéficient de cet accompagnement pour faciliter la sortie d’hospitalisation et leur accès aux droits.

Le service handicap accompagne les entreprises dans le déploiement de leur politique handicap afin d’agir en faveur de l’inclusion et de la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs. SODIAME sensibilise au handicap en proposant des ateliers ludiques et immersifs, accompagne à la RQTH permettant le maintien en emploi et sécurise les parcours professionnels des collaborateurs en situation de handicap, en risque d’inaptitude ou déclarés inaptes, en les accompagnant dans leur nouveau projet professionnel.

Notre engagement se traduit enfin par un soutien quotidien et préventif auprès de vos collaborateurs, afin d’identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées, contribuant ainsi à un environnement de travail plus inclusif et sécurisant.

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Contactez-nous : contact@sodiame.fr

Nos métiers

Déploiement d'Assistantes de Service Social

Aide à la RQTH et au maintien à l'emploi

En s’appuyant sur notre réseau de partenaires privilégiés : CARSAT, mutuelle, prévoyance d’entreprise, Conseil départemental, CAF, CPAM, MDPH, France Travail, structures de santé…

Pour les collaborateurs rencontrant des difficultés sur leur poste de travail en raison d’une problématique de santé.

Grâce à des ateliers ludiques et immersifs pour démystifier le handicap au travail.

En accompagnant les collaborateurs en situation de handicap, en risque d’inaptitude ou déclarés inaptes, dans leur nouveau projet professionnel.

Sensibilisation au handicap

Sécurisation des parcours professionnels des PSH

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Témoignages

"Après des périodes en dents de scie, chômage, et travail précaire, j'ai trouvé stabilité dans une entreprise de nettoyage qui s'est malheureusement terminée 19 mois plus tard."

Mongi

Salarié en parcours chez LVD Environnement

"J’ai été formée en seulement deux jours. INVA, c’est aussi aider les gens en difficulté et ça c’est vraiment pas mal !"

Christelle B.

Agent d'entretien chez INVA

"Ce passage à la ressourcerie m’a permis de remettre un pied dans le monde du travail, après une absence de 5 ans due à des problèmes de santé."

Jessica J.

Salarié en parcours chez Evolio PAE

"J’ai dû puiser dans mes économies pour tenir jusqu’ici, mais les missions avec Eureka vont me permettre de redresser la barre et relancer mon projet dès que possible."

Omar A.