« J’ai rejoint le réseau Eureka il y a presque 10 ans et j’ai quasiment travaillé dans tous les départements de la Bourgogne, 58-71-89 ! Avant, j’ai eu plusieurs expériences dans des fonctions administratives et commerciales. J’ai commencé chez Eureka comme assistante d’agence. J’ai ensuite évolué vers un poste de chargée de recrutement et développement, puis j’ai pris des fonctions de responsable d’agences.
Quand j’étais en agence, la plus grande satisfaction était de voir une personne retrouver une dynamique professionnelle grâce à une mission et la confiance que l’on accorde. Ce qui marque le plus, ce sont les parcours où l’on voit une vraie progression : des personnes qui arrivent avec des difficultés et qui, petit à petit, retrouvent une stabilité professionnelle.
Aujourd’hui je suis responsable du développement commercial pour le réseau Eureka. Mon rôle consiste à accompagner le développement de nos partenariats et à soutenir les agences dans le déploiement des projets commerciaux à l’échelle du réseau. Pour ces évolutions de postes, j’ai eu la chance d’être accompagnée par une direction qui m’a fait confiance et qui m’a permis de prendre progressivement plus de responsabilités au fil des années. J’ai aussi beaucoup appris grâce aux échanges et à l’entraide avec mes collègues de la région Bourgogne, avec qui nous avons toujours travaillé dans un esprit de solidarité.
J’ai eu un gros changement de rythme quand je suis passé d’un quotidien en agence à un rôle commercial mais j’adore ça, et les deux expériences sont très complémentaires. L’expérience en agence m’a apporté une vraie connaissance du terrain, et mon rôle actuel me permet d’avoir une vision plus globale du développement du réseau.
Malgré que le poste de Développement commercial demande plus d’autonomie, je reste tout de même en contact régulier avec les agences et les équipes. Ces échanges sont essentiels pour rester connectés aux réalités du terrain. D’ailleurs mon expérience terrain m’aide à rester pragmatique et à construire des partenariats qui soient à la fois pertinents pour les entreprises et réalisables pour les agences.
Avoir occupé plusieurs fonctions au sein d’Eureka me permet d’avoir une vision très concrète du terrain. Lorsque nous développons un partenariat commercial ou un projet, j’essaie toujours de penser à la manière dont cela va se traduire pour les équipes en agence et pour les personnes que nous accompagnons.
Depuis mon arrivée, j’ai vu le réseau se structurer et se développer tout en restant fidèle à sa mission d’accompagnement vers l’emploi. Les partenariats se sont développés, les équipes ont grandi, mais l’engagement auprès des personnes reste au cœur de notre action. Pour moi, l’esprit Eureka, c’est la capacité à conjuguer exigence professionnelle et engagement humain.
Ce que j’aime dans mon métier c’est la dimension collective du réseau et le fait de pouvoir contribuer à son développement. D’un autre côté, ce qui est plus difficile c’est de trouver l’équilibre entre les enjeux commerciaux, opérationnels et humains.
Si je devais résumer mon rôle en un mot : lien. Il résume bien tout ce qui guide mon parcours chez Eureka : créer du lien entre le développement commercial et la réalité du terrain, accompagner les personnes et les équipes, et construire ensemble des partenariats qui ont du sens. Pour moi, c’est ce lien qui fait toute la force et l’esprit du réseau Eureka. »
