Actualités Nos candidats formés pour intégrer les rangs du groupe SUEZ

Nos candidats formés pour intégrer les rangs du groupe SUEZ

18 avril 2024

Campus La Varappe, Eureka Intérim et SUEZ s’allient pour lancer un programme de formation innovant visant à préparer les futurs opérateurs réseaux eau.

Un nouveau projet inclusif sur le territoire d’Aubagne

SUEZ, leader mondial de la gestion durable de l’eau et des déchets, a réalisé en partenariat avec l’organisme de formation Campus La Varappe et Eureka une formation pour devenir opérateur réseau. Répartie sur 280 heures, cette formation qui a débuté fin février a offert aux candidats une expérience d’apprentissage intensive axée sur sur l’acquisition de compétences clés en matière de sécurité, de comportement professionnel et de savoir-faire technique.

Ce programme a été le fruit de 6 mois de préparation et de travail en amont pour former de manière globale les candidats aux savoir-être, aux bases de la sécurité (certificat SST et AIPR) et aux savoir-faire techniques caractéristiques au métier d’opérateur réseau chez SUEZ.

Jeudi 18 mai, c’est 10 candidats qui ont validé toutes les compétences ciblées en l’espace de 40 jours et qui sont désormais en mission chez SUEZ : bravo à eux !

Nos expertises : l’insertion par la formation

Le Campus La Varappe, marque de l’organisme de formation RH Performance, a permis dans le cadre de cette formation de mettre en avant son expertise de plus de 10 ans dans le développement des compétences chez les personnes les plus vulnérables, et s’identifie comme un acteur engagé en faveur de l’inclusion dans le monde professionnel.

En s’associant avec le réseau Eureka, ce partenariat a permis de créer des synergies entre les filiales du groupe La Varappe et de créer du lien entre nos services pour favoriser les parcours sans coutures chez nos candidats : fluidifier les transitions professionnelles des demandeurs d’emploi pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société !

Au-delà de l’opportunité créée par SUEZ, les candidats auront désormais toutes les clés en main pour valoriser leur profil sur le marché de l’emploi grâce aux compétences douces et techniques de plus en plus demandés par les recruteurs.

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