Formateur H/F

Ville / Région : Aubagne (13), Provence-Alpes-Côtes d’Azur
Filière : Formation
Type de contrat : CDD
Expérience requise : 0 à 2 ans
Référence : FRHP0223

Filiale :

Description du poste

Votre objectif ? Accompagner les filiales dans la montée en compétences des équipes et salariés en parcours d’insertion en apportant une réponse pédagogique adaptée.
 
Missions :
  • Mettre en œuvre les parcours de formation :
    • Déclinaison des parcours AFEST au sein des filiales du Group
      • Assurer l’activité d’une AFEST :
      • Assurer la formation de tous les intervenants potentiels sur cette nouvelle modalité pédagogique (accompagnateurs pédagogiques, référent) ;
      • Piloter l’ensemble des parcours pédagogiques AFEST et garantir la qualité des parcours ;
      • Être en veille sur les évolutions de l’AFEST ;
    • Animation des formations sur les savoirs de base (compétences clés, Grandir, etc.)
  • Animer le dispositif VAE au sein des filiales du Groupe
    • Construire une relation de conseil et d’appui ;
      • Analyser le parcours professionnel pour valider une certification ;
      • Appui méthodologique à la rédaction des livrets 1 et 2 ;
      • Inscrire l’accompagnement dans une démarche qualité ;
    • Mettre en œuvre la certification des connaissances et des compétences professionnelles (CléA) au bénéfice des salariés en parcours d’insertion :
      • Coordonner et planifier les évaluations en vue de la certification CléA ;
      • Réaliser les évaluations auprès des candidats ;
      • Evaluer les compétences professionnelles en concordance avec le référentiel de compétences ;
      • Animer les mises en situations professionnelles d’évaluation ;
      • Traiter administratif des évaluations sur la plateforme de certification ;
      • Coordonner le travail des évaluateurs/évaluatrices externes ;
      • Construire des outils d’orientation (ou positionnement) en vue d’une évaluation.

Description du profil

Diplôme : niv Bac+3 minimum, formation de formateur d’adultes
Profil Junior accepté

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD de 8 mois, poste évolutif vers un CDI
  • Motif : surcroît d’activité
  • Durée : temps plein (35 heures)
  • Lieu : Aubagne (13)
  • Salaire : entre 24 et 26 K par an selon expérience
  • Avantages : mutuelle, PEE, carte restaurant

Candidature

Pour candidater, merci de transmettre la référence un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lavarappe.fr

*Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée