Accompagnateur.rice- animateur.rice jeunesse / médiateur.trice/éducateur.trice spécialisé.e/conseillèr.e en insertion professionnelle F/H

Ville / Région : Marseille (13), Provence-Alpes-Côtes d’Azur
Filière : Coaching
Type de contrat : CDD
Expérience requise : Bac +2
Référence : EVOLIO10

Filiale :

Description du poste

L’association EVOLIO PAE fait partie du groupe La Varappe en tant qu’incubateur d’innovations sociales.
La Varappe entreprend, le sens en plus. Nous permettons à chacun.e de jouer son rôle dans la société, en replaçant de la confiance et de la reconnaissance au cœur des parcours professionnels, et en offrant la possibilité d’exercer un travail au sein de nos entreprises.
Nos 15 structures portent un projet économique inédit qui résonne avec justice sociale, sur des métiers de haute utilité pour la société: environnement, éco-construction, santé, développement des compétences.
Pour massifier notre impact, la Varappe imagine et déploie des projets innovants à forte valeur ajoutée sociale. Cela nous permet d’aller toujours plus loin pour connecter les personnes et les entreprises investies à nos côtés.
Vous travaillerez au sein du projet “Les bons bails” :
Dans le cadre du dispositif “contrat d’engagement Jeune”, l’association EVOLIO Pae déploie le projet “Les bons bails”. Pour ce faire nous recherchons des entraîneurs de talents avec des profils diversifiés pour repérer, mobiliser et accompagner les jeunes en situation de décrochage dans un parcours d’insertion.
Les bons bails est un projet innovant d’insertion sociale destiné aux jeunes entre 16 à 25 ans (30 ans en cas de handicap) très éloignés de l’emploi, en situation de forte précarité et d’isolement dans les quartiers des villes de Marseille, Aubagne et Aix en Provence.
Le projet consiste à aller chercher au cœur des quartiers les jeunes en situation de précarité pour leur offrir l’opportunité d’améliorer leur condition de vie en leur proposant d’entrer dans un parcours d’accompagnement socio professionnel renforcé (emploi, formation, santé, mobilité, logement) dans le cadre du contrat d’engagement jeune et moyennant une indemnisation.
Le projet rassemble 17 partenaires issus des champs socio-économique et culturel qui vont proposer à ces jeunes des activités collectives et individuelles en lien avec leur projet de vie mais également pour leur donner une ouverture sur le monde et ouvrir le champ des possibles.

 

La mission:
Votre mission principale est de sourcer et d’entraîner les jeunes en grandes difficultés sociales et professionnelles dans leurs parcours vers la remobilisation, l’autonomie, l’emploi et l’inclusion durable.
1/ Aller vers : En immersion dans les territoires fragiles, vous rencontrez et allez vers les jeunes sur leurs lieux de vie. Vous allez vers les acteurs locaux et participez à l’écosystème du territoire. Il s’agit de travailler avec les personnes sorties des radars de la politique publique et non des personnes déjà repérées. Vous n’hésitez pas à avoir recours aux réseaux sociaux pour aller à la rencontre des jeunes et pouvoir établir un lien.

2/ Accompagner : Vous entraînez les personnes à construire leurs parcours par l’engagement dans des parcours d’exception, des expériences d’emploi, de formation,… et les soutenez pour se réaliser avec un accompagnement individualisé. En collaboration avec les missions locales et différents services publics de l’emploi, vous suivez le parcours des jeunes en travaillant sur la remobilisation et l’accès à l’emploi. Votre
travail conjugue des approches relationnelles, des approches techniques (orienter les personnes vers les bons réseaux pour lever des difficultés) et une capacité à transmettre du capital social (réseau et autonomie) comme du capital psychologique (confiance en soi,
pouvoir d’agir…)

3/ Travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires du projet : Vous assurez le lien avec les partenaires du projet dans le cadre de l’organisation des activités et le suivi des parcours d’insertion.

Description du profil

Diplômé d’un Bac +2 ou plus, vous maîtrisez les problématiques rencontrées par la jeunesse et avez une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et des territoires d’intervention (Marseille, Aix en Provence et Aubagne).
Vous appréciez travailler sur le terrain et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et faites preuve de dynamisme et d’esprit d’équipe. Vous maîtrisez et êtes à l’aise avec les outils numériques et avez une bonne connaissance des différents réseaux sociaux utilisés par les jeunes afin d’élargir les périmètres d’identification et de mobilisation de ces derniers.

Une expérience professionnelle passée ou présente dans le milieu associatif ou institutionnel dans le champ de la jeunesse, du sport, de la culture et de l’éducation populaire constitue un atout. Vous disposez et faites preuve d’une volonté forte de favoriser la progression des personnes vers leur autonomie. Vous avez confiance en vous et vous inscrivez dans une logique de coach, sur la durée des parcours et au-delà, et dans ce cadre
savez faire preuve d’une grande capacité de présence, d’écoute et de rigueur.

Informations complémentaires

Compétences requises:
● Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son action.
● Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives
rencontrées.
● Maîtrise de l’outil informatique.
● Capacité à entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des
relations constructives.
● Bon relationnel, sens de l’accueil.
● Capacité d’écoute et d’analyse
● discrétion, esprit d’initiative et autonomie.
● Rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
● Aptitude à gérer des situations imprévues.
● Sens de l’engagement et de la responsabilité.

Recrutement par une entité du Groupe La Varappe – CDD 12 mois renouvelable Avantages : tickets restaurants, 50% de carte de transport sur justificatif
Rémunération : 2 100,00€/ brut/ mois selon situation du candidat
Le territoire d’intervention et d’affectation : Marseille
Disponibilité exceptionnelle à prévoir après 18h et le samedi selon les animations etévénements
Durée du contrat : 12 mois renouvelable
Disponibilité : le plus tôt possible
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Expérience: Bac + 2 et plus – Formation éducateur spécialisé serait un plus. Expérience dans l’accompagnement des publics précaires serait un plus
Permis/certificat: Permis B apprécié
Pour candidater : Envoyer votre CV + une courte lettre de motivation à l’adresse suivante: nino.akhalkatsi@evolio.fr

Candidature

Pour candidater, merci de transmettre la référence un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lavarappe.fr

*Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée