Les équipes d’Evolio ont présenté le bilan final du projet Décou’vert. Cette initiative innovante, alliant insertion professionnelle et préservation de l’environnement, a porté ses fruits en accompagnant de nombreux parcours vers des métiers d’avenir.
Allier emploi et transition écologique
Le projet Décou’Vert, porté par Evolio PAE, est un dispositif qui a pour ambition de sensibiliser et accompagner les demandeurs d’emploi vers les métiers verts. Ce projet s’inscrit dans notre volonté de créer des passerelles concrètes entre les publics éloignés de l’emploi et les filières en plein développement.
Décou’Vert permet aux bénéficiaires de découvrir des métiers porteurs liés à la transition écologique, tout en étant accompagnés dans la construction de leur projet professionnel.
L’approche repose sur des immersions terrain, des rencontres avec des professionnels et des visites d’entreprises partenaires pour susciter des envies, révéler des compétences et ouvrir des perspectives durables.
Un bilan positif
Lancé en juin 2024, ce projet ouvrait de nouvelles perspectives professionnelles dans des secteurs en pleine expansion : Éco-construction, Énergies renouvelables, Cuisine et restauration solidaire, Santé, bien-être, environnement, accompagnement social et sportif.
Le parcours complet proposait :
• Un accompagnement individuel pour renforcer l’autonomie, la confiance, l’orientation professionnelle.
• De la sensibilisation aux enjeux écologiques à travers des événements interactifs.
•Des immersions dans les entreprises qui recrutent, au plus près des métiers et des professionnels.
En moins de deux ans, les résultats parlent d’eux-mêmes :
135 personnes accueillies en entretien individuel
75 participants ont intégré le parcours Décou’Vert
73 événements organisés
35 visites en entreprises
6 petits-déjeuners Décou’Vert
5 ateliers de sensibilisation
Et surtout… des trajectoires qui avancent
Parmi les 75 participants :
• 5 ont trouvé un emploi par eux-mêmes, soutenus par notre équipe dans la construction de leur projet (2 CDI, 3 CDD).
• 17 ont décroché un emploi ou une formation grâce aux immersions (10 CDDI, 4 formations, 1 CDI, 2 alternances).
• Seules 3 personnes ont abandonné le parcours.
La transition écologique crée des opportunités. Quand on ouvre des portes sur les métiers d’avenir, les parcours s’enclenchent, les ambitions reviennent et l’emploi redevient possible. Chez La Varappe, notre rôle est d’aider chacun à s’y projeter, à s’y former et à s’y insérer.
