Le projet « Décou’Vert », porté par Évolio PAE et cofinancé par l’Union Européenne (Fonds de transition juste), s’achève sur un bilan extrêmement positif. Lancée en juin 2024, cette initiative a démontré pendant un an que la transition écologique constitue un levier d’insertion puissant. Retour sur une expérimentation réussie qui a su connecter demandeurs d’emploi et métiers d’avenir.
Un parcours immersif au cœur des métiers de demain
Durant toute sa durée, le programme Décou’Vert a reposé sur une conviction forte : pour orienter vers les métiers verts, il faut les faire vivre de l’intérieur. Le projet s’est articulé autour d’un triptyque pédagogique complet : un accompagnement individuel pour restaurer la confiance, des ateliers de sensibilisation aux enjeux climatiques, et surtout, une connexion directe avec le terrain. Les participants ont ainsi pu découvrir des secteurs en pleine expansion tels que l’éco-construction, les énergies renouvelables, la restauration solidaire ou encore les métiers du soin et de l’environnement.
La force du dispositif a résidé dans son intensité et son ancrage réel. Avec 73 événements organisés, dont 35 visites d’entreprises et 6 petits-déjeuners thématiques, Décou’Vert n’est pas resté théorique. Il a ouvert les portes des entreprises qui recrutent, permettant aux bénéficiaires de se projeter concrètement. Cette méthode immersive a permis de lever les freins et de transformer la curiosité en véritable projet professionnel, prouvant que l’écologie est une opportunité accessible à tous.
Des résultats concrets qui transforment des vies
À l’heure du bilan, les chiffres témoignent de la pertinence de cette approche. Sur 135 personnes rencontrées en entretien, 75 ont intégré le parcours complet avec une adhésion remarquable, comme en atteste le très faible taux d’abandon (seulement 3 personnes). Ce succès d’engagement s’est traduit par des sorties positives concrètes : 22 participants ont transformé l’essai en décrochant un emploi (CDI, CDD, CDDI) ou une formation qualifiante, que ce soit par leurs propres moyens grâce à l’accompagnement ou via les immersions proposées.
Ce projet pilote a permis de valider une méthode : quand on donne du sens à l’orientation professionnelle, les trajectoires se redressent. En ouvrant des perspectives sur des métiers porteurs de valeurs, Décou’Vert a redonné de l’ambition aux participants. Ce bilan confirme que la transition écologique n’est pas seulement un impératif environnemental, mais un formidable réservoir d’inclusion sociale que le Groupe La Varappe entend continuer d’explorer.
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