Campus La Varappe
La fabrique des talents
Heures de formation dispensées
Satisfaction clients
stagiaires formés
Satisfaction stagiaires
Date de mise à jour le 25/06/2026
La certification qualité a été délivrée
au titre des catégories d’action suivantes :
Actions de formation
Validation des acquis de l’expérience
La formation, un moteur de progression sociale et de performance des entreprises
Créé en 2013, le Campus La Varappe, marque de l’organisme de formation RH Performance, oeuvre pour le développement des compétences des personnes vulnérables. Certifiée Qualiopi (actions de formation et VAE), notre offre s’adresse à l’ensemble des acteurs engagés qui veulent passer de la RSE à un modèle où l’inclusion devient la clé de performance pour les entreprises.
Centré sur l’acquisition des premiers niveaux de qualification, notre organisme est un des maillons indispensables dans la construction de parcours professionnels individualisés des demandeurs d’emploi et salariés en parcours d’insertion.
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L’inclusion au cœur de notre stratégie
Nos équipes construisent des parcours de formation adaptés aux personnes peu ou pas qualifiées afin de consolider un socle de compétences nécessaires à l’emploi, mais aussi faire monter en compétences l’ensemble des parties prenantes : intégration de nouveaux collaborateurs, professionnalisation des équipes, développement des compétences douces ou techniques.
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Une offre de formation étendue
- Les compétences clés : La communication, la science et la technologie, le numérique, le social, le civique et la langue française
- Les compétences douces : L’esprit d’équipe, l’autonomie, l’adaptabilité, la gestion du stress, la persévérance, la préparation à l’emploi…
- Les compétences techniques : Relatives à l’apprentissage d’un métier dans les secteurs du recrutement, de l’environnement, de la construction et de la santé..
CONTACTEZ-NOUS :
CAMPUS@LAVARAPPE.FR
Des opérations sur-mesure pour répondre aux besoins des entreprises : l’exemple de Montrieux Le Hameau
Montrieux Le Hameau, un tiers-lieu solidaire situé en zone rurale avec chambres et restauration, a réalisé en partenariat avec l’organisme de formation Campus La Varappe et Eureka une formation pour devenir employé polyvalent en hôtellerie-restauration.
Cette formation a offert aux 8 candidats sélectionnés une expérience d’apprentissage intensive axée sur l’acquisition de compétences techniques et de compétences douces, le tout de façon innovante en effectuant cette formation en « no salle », une formation pratico-pratique permettant aux bénéficiaires de gagner en expérience tout en apprenant.
Durée de la formation : 35 jours
Programme de formation : 245h
Taux de satisfaction stagiaires : 9/10
Format : présentiel
Découvrez plus de détails sur cette formation en vidéo !
AFEST* : Impulser une démarche « compétences ».
Les Actions de Formation en Situation de Travail* favorisent une approche pédagogique centrée sur la pratique et les compétences des collaborateurs formés. C’est pourquoi nous vous proposons un appui et des conseils sur mesure :
- diagnostic d’implantation
- analyse de l’activité de travail
- formalisation des situations de travail en situation apprenante
- conception des outils de suivi et d’évaluation des phases d’apprentissage
- mise en place des situations réflexives pour l’ancrage des apprentissages
- accompagnement sur le terrain du déploiement de votre AFEST
Programme de 35 heures sur 1 semaine.
Accompagnement en présentiel.
Un partenariat avec La Plateforme pour se former aux métiers du numérique.
CAMPUS s’associe à La Plateforme, école des métiers du numérique, pour proposer un parcours de formation et d’insertion permettant d’accéder au métier de Développeur Web & Web Mobile.
Destiné notamment aux personnes souhaitant construire un nouveau projet professionnel dans le secteur du numérique, ce parcours associe acquisition de compétences techniques et mise en pratique en entreprise.
À l’issue du parcours, les participants préparent le titre professionnel Développeur Web et Web Mobile – RNCP niveau 5, équivalent Bac+2.
Résultats de la certification 2025 :
– Absent : 25%
– Echec : 16,70%
– Réussite Partielle : 25%
– Réussite Totale : 33,30%
Valorisez votre expérience avec la VAE.
Créée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et renforcée par la réforme du 21 décembre 2022, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel ou personnel.
Désormais plus accessible grâce à la plateforme France VAE, la démarche est simplifiée et propose un accompagnement renforcé pour faciliter l’obtention d’une certification professionnelle.
Découvrez notre plaquette d’information pour comprendre les étapes de la démarche, les conditions d’accès et l’accompagnement proposé par CAMPUS La Varappe.
Un programme de formation inédit pour le métier de Chargé de recrutement et d’accompagnement
Rares sont les embauches de personnes ayant une certification propre au travail temporaire d’insertion.
Ce secteur fonctionnant différemment de l’entreprise classique et embauchant des personnes d’horizons divers, ce programme a pour but de sécuriser l’intégration d’un nouveau collaborateur, en donnant les outils de bases nécessaires à l’exercice de la fonction et en faisant acquérir les bons réflexes pour débuter l’activité au sein d’une agence d’emploi classique ou d’insertion. Le(a) chargé(e) de recrutement et d’accompagnement étant souvent isolé(e) géographiquement sur son poste, l’intégration est primordiale.
Programme de 399 heures sur 12 mois, en alternance.
Format hybride : présentiel et à distance.
Taux de satisfaction des clients : 9/10
En cours de dépôt auprès de France Compétences…
RSEi : Impulser et valoriser une démarche inclusive
Ce programme d’accompagnement propose aux dirigeants & responsable des Ressources Humaines de découvrir la Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives et de mettre en place les outils et le plan d’actions pour répondre aux enjeux du développement durable.
Programme de 140 heures sur 12 mois.
Accompagnement en présentiel et à distance.
Réclamations
Dans le cadre de sa démarche qualité, CAMPUS La Varappe permet à ses stagiaires, clients, financeurs et partenaires de formuler toute réclamation relative à une formation ou à l’une de ses prestations. Chaque réclamation est analysée avec attention et traitée dans les meilleurs délais. À réception, un accusé de réception est adressé au plaignant sous 72 heures, la recevabilité de la demande ainsi que les étapes de son traitement sont communiquées, puis les investigations nécessaires sont menées. Une réponse écrite précisant les conclusions de l’enquête et, le cas échéant, les modalités de recours est transmise dans un délai maximal de 30 jours après le dépôt de la réclamation.
